LEADER 01422nam a2200301 u 4500 001 000000048658 003 CaOOAMICUS 005 20070226115025.0 008 000524s1997 it u000 u ita u 020 $a8870784363 035 $a10848374 040 $aMSA$bita$dPUL 041 1 $aita$heng 100 1 $aWeick, Karl E.$0(OLS)http://pul/name/35317 240 10$aSensemaking in organizations.$lItaliano.$0(OLS)http://pul/title/65557 245 10$aSenso e significato nell'organizzazione :$balla ricerca delle ambiguitą e delle contraddizioni nei processi organizzativi /$cKarl E. Weick. 260 $aMilano :$bR. Cortina,$c1997. 300 $aXXVI, 251 p. ;$c22 cm 490 1 $aIndividuo, gruppo, organizzazione 650 4$aPsicologia industriale.$0(OLS)http://pul/subject/12212 650 4$aLavoro$xOrganizzazione.$0(OLS)http://pul/subject/19463 830 0$aIndividuo, gruppo, organizzazione.$0(OLS)http://pul/title/65559 850 $aPUL 852 $aPUL$W1$xSL Filosofia 3$y81$m158. 7 WEIKA 1$j64781$nBK-PRI$b $qDDC 21$B64781$CPULBib$Z2$F64781 $HPUL101630 $81 941 1 $a9 996 $6020$a8870784363$9(OLS)http://pul/number/61283 996 $6245$aSenso e significato nell'organizzazione :$balla ricerca delle ambiguitą e delle contraddizioni nei processi organizzativi$9(OLS)http://pul/title/65558 996 $6260$aMilano :$bR. Cortina$9(OLS)http://pul/publisher/52064